Saltar al contenido

ÚLTIMAS NOTICIAS

1 año hacePUBLICADO EN EL BOE EL III CONVENIO ESTATAL DE LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL (TÉCNICOS) 3 años haceLOS TRIBUNALES VUELVEN A DAR LA RAZÓN A CSIF EN CMMEDIA 3 años haceCSIF GANA LAS ELECCIONES EN UNIPREX TV 3 años haceUNIPREX TV: PRIMERAS ELECCIONES SINDICALES 6 años haceCALENDARIO LABORAL 2020
lunes, Jul 7, 2025
SINDICATO AUDIOVISUAL
PUBLICADO EN EL BOE EL III CONVENIO ESTATAL DE LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL (TÉCNICOS)
Abr 9 2024

PUBLICADO EN EL BOE EL III CONVENIO ESTATAL DE LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL (TÉCNICOS)

NOTA INFORMATIVA 1
Mar 9 2011

NOTA INFORMATIVA 1

NOTA INFORMATIVA 2
Abr 11 2011

NOTA INFORMATIVA 2

NOTA INFORMATIVA 3 <BR> DIÁLOGO, TRANSPARENCIA E INDEPENDENCIA
May 4 2011

NOTA INFORMATIVA 3
DIÁLOGO, TRANSPARENCIA E INDEPENDENCIA

NOTA INFORMATIVA 4 : VOTO POR CORREO
May 11 2011

NOTA INFORMATIVA 4 : VOTO POR CORREO

May 20 2011

Menú principal
  • Nuestro Modelo Sindical
  • Pin Posts
  • Quiénes somos

Categoría: Noticias

  • Inicio
  • Noticias
  • Página 8
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 49: MATIZACIONES AL «CÓDIGO DE CONDUCTA»

Tal y como hicimos público el pasado martes 3 de diciembre, nos pusimos en contacto con la Dirección de Recursos Humanos de Atresmedia para conocer su receptividad a puntualizar matices Seguir leyendo

Publicado en: 13 diciembre, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 48: «CÓDIGO DE CONDUCTA»

Según las notas de la Dirección General Corporativa, el pasado 30 de noviembre el Consejo de Administración de Atresmedia aprobó un “Código de Conducta”. Dicho documento, junto a otros dos Seguir leyendo

Publicado en: 3 diciembre, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

CALENDARIO LABORAL 2014 ATRESMEDIA (MADRID CAPITAL)

CALENDARIO LABORAL 2014

Publicado en: 15 noviembre, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 47: RESOLVER SIN «INTERPRETAR»

Desde CSI-F celebramos que el trabajo de nuestras reuniones con la Compañía, y la buena disposición de ambas partes, haya contribuido a simplificar y “casi” unificar el pago de atrasos, tal y Seguir leyendo

Publicado en: 17 junio, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 46: PAGO DE ATRASOS 2009 Y 2010

Con motivo de las muchas solicitudes de información que recibimos, respecto al pago del acuerdo extrajudicial de los IPC incluido en el nuevo Convenio, en CSI-F hemos aclarado varios matices Seguir leyendo

Publicado en: 7 mayo, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 45: POR RESPONSABILIDAD, CSI-F DICE SI AL ACUERDO

En CSI-F creemos que actualmente, el acuerdo de Convenio alcanzado es lo máximo a lo que se puede aspirar. Ha sido fruto del incesante empuje de CSI-F, con propuestas equilibradas, Seguir leyendo

Publicado en: 5 abril, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 44

PROPUESTA-CSIF-VIII-CONVENIO-08022012                        propuesta a3 21022013 En la reunión de Convenio del pasado 21 de febrero, la empresa se mostró satisfecha con Seguir leyendo

Publicado en: 26 febrero, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 43

Tras analizar todas las propuestas que están sobre la mesa de negociación del Convenio, y lo que se ha publicado sobre ellas, debemos incidir especialmente en que la propuesta de CC.OO. NO Seguir leyendo

Publicado en: 19 febrero, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 42

En la reunión de ayer 6 de febrero, la empresa hizo una nueva propuesta en la que disminuye sus pretensiones respecto a la anterior: *10% de reducción salarial. *Congelación y Seguir leyendo

Publicado en: 7 febrero, 2013 Publicado por : Carlos
Categoría:
  • Noticias

NOTA INFORMATIVA 41

El pasado jueves 24 de enero se produce una nueva reunión de Convenio, en la que CC.OO. se reitera en su estrategia de no contestar si va a firmar inmediatamente Seguir leyendo

Publicado en: 7 febrero, 2013 Publicado por : Carlos

Navegación de entradas

Entradas anteriores
Entradas siguientes
Copyright. Todos los derechos reservados
Tema: ThemeinWP por Royal News.