El pasado viernes se retomaron las reuniones con la empresa para la negociación del Plan de Teletrabajo en Atresmedia, en el seno de la Comisión de Igualdad y Conciliación.
@a3csif entregamos una propuesta seria y desarrollada, para la implantación del plan lo antes posible, y cuyos puntos principales son:
-Voluntariedad en el acceso al plan.
-Reversibilidad al trabajo presencial a petición del trabajador o la empresa.
-Elección de l@s candidat@s siguiendo criterios de problemas para la conciliación.
-Formación de l@s trabajador@s para su nueva situación.
-Herramientas para el teletrabajo a cargo de la empresa, siempre que sea necesario.
-Garantía de igualdad de derechos y oportunidades con el resto de trabajador@s.
-Cumplimiento de las Leyes de Prevención y Protección de Datos.
La empresa se comprometió a responder nuestra propuesta próximamente, de lo que os mantendremos informados.
Adjuntamos la propuesta completa de CSI-F en el correo electrónico, y también está disponible en nuestra web a3csif.org.