El jueves 12 de abril, mantuvimos la primera reunión con la Dirección de la Compañía. En ella estuvimos presentes, por parte de CSIF: Presidente Nacional de CSIF: Miguel Borra, Jefe del Gabinete de Comunicación de CSIF: Juan José San Miguel, Presidente del Comité de Empresa A3Noticias: José Luis Leandro, Secretaria del Comité de Empresa A3Noticias: Olga Bascuñana, Coordinador CSIF Medios Audiovisuales: Carlos Valverde.
Por parte de la Dirección: Directora General Corporativa Grupo Atresmedia: Patricia Pérez, Director General A3Noticias: Santiago González, Director Recursos Humanos Grupo Atresmedia: Lucio Fernández.
Desde CSIF, con el respaldo del Presidente Nacional, manifestamos nuestro carácter independiente, transparente y dialogante a la par que firme, sin otro interés que la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de Antena 3 Noticias.
Así mismo, nos mostramos como una solución, y no como un problema para la Empresa, con el ánimo de colaborar en los buenos resultados de Antena 3 Noticias, como siempre hemos hecho los profesionales que la componemos, y que participemos de ese buen hacer, a través de mejoras en nuestras condiciones laborales, y la solución de los problemas que pueden existir.
La Dirección de Atresmedia y Antena 3 Noticias, nos transmitió su satisfacción ante nuestro planteamiento, y su interés en llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes, sin por ello situarnos en una posición de pérdida de competitividad en un entorno cambiante.
Todos convinimos que debemos crecer desde los puntos en los que estemos de acuerdo, y no encallarnos en los desencuentros, que inevitablemente existirán, pero se deberán resolver sin perjuicio de seguir trabajando en mejorar el bienestar de las PERSONAS, que somos el principal valor del Grupo Atresmedia.
El martes 17 de abril, mantuvimos una reunión con el Director de RRHH, en la que acordamos el compromiso de constituir las comisiones de trabajo que les solicitamos (Interpretación del Convenio, Prevención, Formación e Igualdad y Conciliación), cuyo documento anexamos. Es fundamental sentar unas bases sólidas con estos órganos, para mejorar las condiciones de una forma seria y transparente.
20180417 Acuerdos Comité RRHH A3N
Las fechas acordadas para la constitución de cada comisión son: Prevención, 8 de mayo. Formación, 10 de mayo. Vigilancia e Interpretación del Convenio, 17 de mayo. Igualdad y Conciliación, 18 de mayo.
Estamos consiguiendo que los plazos sean mucho más rápidos que en otros Comités de Empresa del Grupo Atresmedia, y esperamos que los frutos del trabajo comiencen a verse lo antes posible. Os mantendremos informados de todo.
COMITÉ DE EMPRESA Y SECCIÓN SINDICAL CSIF ANTENA 3 NOTICIAS
19/4/18