{"id":726,"date":"2018-07-20T13:03:03","date_gmt":"2018-07-20T11:03:03","guid":{"rendered":"http:\/\/a3csif.org\/?p=726"},"modified":"2018-07-20T13:03:03","modified_gmt":"2018-07-20T11:03:03","slug":"analisis-del-curso-2017-2018-csif-atresmedia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/?p=726","title":{"rendered":"AN\u00c1LISIS DEL CURSO 2017-2018 CSIF ATRESMEDIA"},"content":{"rendered":"<div align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/encabezado-mail-a3csif.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-693 aligncenter\" src=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/encabezado-mail-a3csif.jpg\" alt=\"\" width=\"565\" height=\"153\" srcset=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/encabezado-mail-a3csif.jpg 565w, https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/encabezado-mail-a3csif-300x81.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 565px) 100vw, 565px\" \/><\/a><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">Este curso ha supuesto para CSIF Audiovisual la recogida del trabajo cosechado durante a\u00f1os, con esfuerzo, superando trabas, y haciendo ver cada vez a m\u00e1s compa\u00f1eros que\u00a0<\/span><span style=\"color: #002060; font-size: large;\"><b>OTRA FORMA DE REPRESENTAROS ES POSIBLE<\/b><\/span><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">, con independencia, di\u00e1logo, firmeza y transparencia.<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">En s\u00f3lo 7 a\u00f1os, CSIF ha pasado de no tener representaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la Industria Audiovisual, a ser el segundo sindicato m\u00e1s representativo en la Comunidad de Madrid, y el tercero a nivel estatal.<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">\u00a0<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">En Atresmedia, hemos contribuido a firmar un buen convenio, el mejor en t\u00e9rminos de subidas sobre tablas salariales desde tiempos de Telef\u00f3nica, manteni\u00e9ndonos firmes en no aceptar la congelaci\u00f3n de la antig\u00fcedad (que hasta su pen\u00faltima propuesta, la Empresa segu\u00eda requiriendo), e introduciendo en convenio por primera vez en la historia una declaraci\u00f3n de mantenimiento del modelo de empleo.<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">Tambi\u00e9n, aunque no sea en la forma que hab\u00edamos pedido, y sea un poco m\u00e1s inc\u00f3modo, la salida peatonal del parking Texas es hoy m\u00e1s segura, tras la insistencia de CSIF.<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">\u00a0<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">Esta misma semana hemos firmado un acuerdo en Antena 3 Noticias que mejora su convenio, reconoce la fijeza del 25% de la plantilla, acaba con la congelaci\u00f3n salarial, tiene un especial impacto en los salarios m\u00e1s bajos, proporciona progresi\u00f3n profesional adecuando la categor\u00eda a las funciones que se realizan, y establece subidas lineales para minorar la brecha salarial existente, entre otras medidas que presentaremos hoy en asamblea.<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\">Desde mediados de agosto seguiremos trabajando en Atresmedia\u00a0 por el Plan de Movilidad (propuesta de CSIF septiembre 2016), Teletrabajo (primera propuesta de CSIF junio 2015) y sala-comedor (propuesta de CSIF mayo 2017). Desde el Comit\u00e9 de Prevenci\u00f3n de Antena 3 Noticias continuaremos requiriendo estudios sobre enfermedades profesionales, el impacto de las ondas electromagn\u00e9ticas en los trabajadores, y las instalaciones de aire acondicionado y sus conductos, entre otras medidas.<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\"><b>FELIZ VERANO, Y CSIF SIGUE ABIERTO POR VACACIONES.<\/b><\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\"><b>\u00a0<\/b><\/span><\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><a href=\"mailto:csif@atresmediatv.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-size: large;\"><b>csif@atresmediatv.com<\/b><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\"><b>916230385<\/b><\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"right\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\"><b>SECCI\u00d3N SINDICAL CSIF ATRESMEDIA<\/b><\/span><\/span><\/div>\n<div align=\"right\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: small;\"><span style=\"color: #002060; font-size: large;\"><b>19\/7\/18<\/b><\/span><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este curso ha supuesto para CSIF Audiovisual la recogida del trabajo cosechado durante a\u00f1os, con esfuerzo, superando trabas, y haciendo ver cada vez a m\u00e1s compa\u00f1eros que\u00a0OTRA FORMA DE REPRESENTAROS <a href=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/?p=726\" class=\"read-more button-fancy -red\"><span class=\"btn-arrow\"><\/span><span class=\"twp-read-more text\">Seguir leyendo<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-726","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=726"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/726\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":727,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/726\/revisions\/727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}