{"id":600,"date":"2017-05-19T11:34:22","date_gmt":"2017-05-19T09:34:22","guid":{"rendered":"http:\/\/a3csif.org\/?p=600"},"modified":"2017-05-19T11:34:22","modified_gmt":"2017-05-19T09:34:22","slug":"negociacion-convenio-18517","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/?p=600","title":{"rendered":"NEGOCIACI\u00d3N CONVENIO: 18\/5\/17"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/SecciOn-Sindical-CSIF-Atresmedia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-430\" src=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/SecciOn-Sindical-CSIF-Atresmedia.jpg\" alt=\"SecciOn Sindical CSIF Atresmedia\" width=\"940\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/SecciOn-Sindical-CSIF-Atresmedia.jpg 940w, https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/SecciOn-Sindical-CSIF-Atresmedia-300x63.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ayer se produjo una nueva reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora de Convenio. Las posturas se acercan cada vez m\u00e1s, y nos satisface que muchas de las propuestas que CSI-F ha hecho sean objeto de acuerdos que consideramos cercanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde CSI-F, ayer dejamos claro que no firmaremos ning\u00fan Convenio que no contenga las premisas fundamentales que los compa\u00f1eros nos hab\u00e9is hecho llegar oficialmente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\"><strong>-Declaraci\u00f3n de intenciones de la Empresa, de mantener el modelo de empleo actual en el cuerpo del Convenio.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\"><strong>-Incremento sustancial del Salario Base.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\"><strong>-Mantenimiento de la Antig\u00fcedad.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte, seguimos manteniendo la necesidad de abordar algunos puntos que las otras partes no contemplan como:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Prejubilaciones voluntarias incentivadas, vinculadas a un modelo de progresi\u00f3n profesional de los compa\u00f1eros de la empresa, y respetando el mantenimiento del n\u00famero de plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Aumento MUY sustancial de conceptos que llevan m\u00e1s de 10 a\u00f1os sin subidas (Horas extra, pluses, dietas, KMS\u2026)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Atenci\u00f3n especial a los trabajadores mayores de 55 a\u00f1os en los turnos de noche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y m\u00e1s propuestas que ya hicimos p\u00fablicas en nuestra propuesta, presentada en Mesa de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguiremos informando puntualmente, y pod\u00e9is acceder a toda la documentaci\u00f3n sobre la negociaci\u00f3n del Convenio en nuestra Secci\u00f3n Sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer se produjo una nueva reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora de Convenio. 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