{"id":329,"date":"2012-09-28T12:18:40","date_gmt":"2012-09-28T14:18:40","guid":{"rendered":"http:\/\/a3csif.org\/?p=329"},"modified":"2012-09-28T12:18:40","modified_gmt":"2012-09-28T14:18:40","slug":"nota-informativa-32-y-propuesta-csi-f-27912","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/?p=329","title":{"rendered":"NOTA INFORMATIVA 32 Y PROPUESTA CSI-F 27\/9\/12"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En el d\u00eda de ayer, CSI-F present\u00f3 en la mesa de negociaci\u00f3n la propuesta que adjuntamos, basada en la que ya hicimos en el mes de febrero con la estabilidad en el empleo garantizada, en los puntos m\u00e1s significativos del Convenio reci\u00e9n firmado en Mediaset mejorados en cuestiones sociales, y en puntos presentados en la propuesta de la empresa del mes de julio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esta ocasi\u00f3n, ante nuestra sorpresa, no fue CCOO quien dio por nula la propuesta de CSI-F, sino el propio abogado de la empresa, a pesar de estar avalada por SEIS miembros de la Comisi\u00f3n Negociadora. En cambio CC.OO. tambi\u00e9n present\u00f3 una propuesta con el apoyo del mismo n\u00famero de miembros de la Comisi\u00f3n Negociadora, SEIS, que la empresa s\u00ed dio por v\u00e1lida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La propuesta de CC.OO., recoge como puntos m\u00e1s significativos congelaci\u00f3n salarial, retirada de las demandas individuales por los IPC y congelaci\u00f3n temporal de la antig\u00fcedad. A cambio de esto se solicita a la empresa un compromiso de no realizar despidos \u201cmasivos\u201d, lo que no garantiza el empleo a nadie, y 200 horas sindicales adicionales provenientes de la creaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n Paritaria de Conciliaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de llegar muy tarde y tras una tremenda riada de despidos, damos la bienvenida al barco de CC.OO. al puerto del sentido com\u00fan, pero no podemos ser part\u00edcipes de que cedan en todo a cambio de nada, y CSI-F no va a apoyar un nuevo convenio que vuelva a dejar la puerta abierta al despido de los pocos que quedamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por estos motivos, para que pod\u00e1is elegir llegado el caso si quer\u00e9is un Convenio basado en las ideas de CSI-F, hemos solicitado una reuni\u00f3n con la empresa como Secci\u00f3n Sindical para defender nuestra propuesta, absolutamente coherente con nuestro compromiso electoral, e igualmente acorde en t\u00e9rminos econ\u00f3micos a la situaci\u00f3n de crisis. Os daremos todos los detalles de la reuni\u00f3n seg\u00fan se produzca.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/PROPUESTA-CSIF-VIII-CONVENIO-27092012.pdf\">PROPUESTA-CSIF-VIII-CONVENIO-27092012<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">28\/9\/12<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de ayer, CSI-F present\u00f3 en la mesa de negociaci\u00f3n la propuesta que adjuntamos, basada en la que ya hicimos en el mes de febrero con la estabilidad <a href=\"https:\/\/csifaudiovisual.es\/?p=329\" class=\"read-more button-fancy -red\"><span class=\"btn-arrow\"><\/span><span class=\"twp-read-more text\">Seguir leyendo<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-329","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=329"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":333,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/329\/revisions\/333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/csifaudiovisual.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}